Strateji bilançoda iz bırakır; bırakmıyorsa süslemedir.
Ekip aynı dili konuşmadan uygulama yürümez.
Kararı verecek ekip aynı çerçeveyi paylaşmıyorsa uygulama ilk engelde durur. Raf dört programdan oluşur: biri stratejinin çerçevesini, biri değerin nereden geldiğini, biri sahadaki israfı, biri de bunları şirketin kendi kâğıdına geçiren çalışma defterini verir.
Strateji 101 (10 modül · 88 slayt · 10 video senaryosu) · Sıra Dışı Performans (6 bölüm damıtma · 204 slayt) · Yalın Üretim (11 konu bloğu · 100 slayt · saha uygulamalı) · çalışma defteri (10 adım · 34 dosya) · damıtma kütüphanesi (20 kart) · 12 Altın Kural posteri
Sayılmış, iddia edilmemiş
Aşağıdaki kalemler bir vaat değil, bugün elde duran üretim malzemesinin sayımıdır. Her kalem aşağıdaki dört programın birinden gelir; içeriği kendi bloğunda açık durur.
Bu tablo bir vaat değil sayım: kalemlerin hepsi bugün elde duran, teslim edilebilir malzemedir. Sayılar dosyadan sayılmıştır; kalemlerin nasıl doğrulanacağı kanıt sayfasında yazılıdır.
Çerçeve programı
Altı alanın her biri bir modül; her modül tek bir teze dayanır ve bir ev ödeviyle biter. Ödev yapılmadan bir sonraki modül açılmaz — programın çıktısı bilgi değil, bir karardır: yazılı, sahibi belli, ölçülebilir.
Konum kararı = neye HAYIR diyebildiğindir.
Değer = müşterinin cüzdanı açtığı tek cümledir.
Verim, israfı yok etmektir; hızlı koşmak değil.
Strateji, ona ayrılan zamanın fonksiyonudur.
Getirisi sermaye maliyetinin altındaysa büyümek yıkımdır.
Kritik rol yedeklenmemişse strateji süslemedir.
Yapay zekâ altı alanın üstünde durur; karar süresini saatten saniyeye indirir.
Duvara asılan kural, sunulan stratejiden değerlidir.
Eğitimin çıktısı tek bir karardır: yazılı, sahibi belli, ölçülebilir.
Strateji nedir?
Strateji bilançoda iz bırakır; bırakmıyorsa süslemedir.
Konum alanı
Konum kararı, neye hayır diyebildiğindir.
Değer alanı
Değer, müşterinin cüzdanı açtığı tek cümledir.
Akış alanı
Verim israfı yok etmektir, hızlanmak değil.
Yetenek alanı
Yapamadığın işi stratejiye yazamazsın.
Ritim alanı
Strateji, tekrar eden ölçüm ritmiyle yaşar.
Anlam alanı
İnsan, anlamını kurduğu işe sahip çıkar.
AI katmanı
Karar zinciri saatlerden saniyelere iner.
On iki altın kural
Duvara asılan kural, sunulan stratejiden değerlidir.
Otuz günlük ödev
Çıktı tek bir karardır: yazılı, sahibi belli, ölçülebilir.
Strateji bilançoda iz bırakır; bırakmıyorsa süslemedir.
Son stratejik kararınızın bilançodaki izi hangi satırda?
Bilanço testi: son üç kararın mali tablodaki izini işaretleyin.
Değer nereden gelir
Bu program tek bir soruyu altı bölümde kovalar: şirket değeri nereden yaratır? Cevap iki kaldıraca iner — müşterinin ödeme isteğini yükseltmek ya da çalışan ve tedarikçinin satma arzusunu kolaylaştırmak. Aradaki mesafe, şirketin kazandığı yerdir.
Strateji basittir: değer yaratmanın yalnızca iki kaldıracı vardır.
Ödeme isteğini yükseltmek strateji değildir; rakipten daha çok yükseltmek stratejidir.
Çalışan ve tedarikçinin satma arzusu: en az bakılan, en çok kazandıran kaldıraç.
Verimlilik tek başına strateji değildir; ama nefes aralığı yaratan tek araçtır.
Strateji bir belge değil, bir karar disiplinidir.
Sürdürülebilir değer, beş paydaşın hepsinde olumlu dengedir.
Sahada para nerede kaçıyor
Yalın, poster asmak değil; kaçağın nerede olduğunu hat başında ölçmektir. Program KOBİ sahasının diliyle yürür: her konu bloğu bir gözlemle açılır, bir ölçümle kapanır. Saha uygulamalıdır — sınıfta biten yalın, yalın değildir.
Değer, yardımcı iş, israf: müşteri bunlardan hangisine para ödüyor?
İsraf, dalgalanma ve zorlanma birlikte okunur; biri diğerini üretir.
Yedi israf ve sekizincisi: kullanılmayan insan aklı.
Tüm sistem en yavaş halkaya göre akar — darboğaz nerede?
Üretim, deponun değil siparişin hızıyla yürür.
5S süs değil bakım disiplinidir; önce ve sonra fotoğrafla ölçülür.
Sahanın dili
Yalın kavramları KOBİ sahasının diliyle kurulur.
Değer · yardımcı iş · israf
Üç kova ayrımı: müşteri hangisine para ödüyor?
Muda · mura · muri
İsraf, dalgalanma ve zorlanma birlikte okunur.
Yedi israf + insan aklı
Sekizinci israf: kullanılmayan akıl.
Yalının beş prensibi
Değerden akışa, akıştan mükemmelleştirmeye.
5S ve gerçek bakım
Önce/sonra kayıtla; poster değil disiplin.
Değer akışı ve akış
Spagetti diyagramı, yarı mamul ve bekleme.
Çekme sistemi
Kanban ve takt: sipariş hızıyla üretim.
Standart iş ve kalite
Jidoka, hata-önleme ve sürekli iyileştirme.
Darboğaz yönetimi
Ekipman etkinliği ve hızlı kalıp değişimi.
Günlük yönetim
90 günlük yol haritasıyla kapanır.
Eğitimin şirketin kâğıdına geçtiği yer
Defter, programda konuşulanı şirketin kendi verisiyle doldurtur: her adımın bir formu, bir çıktısı ve bir sahibi vardır. Zincir konum kararıyla başlar, gösterge panosunda kapanır — ve tekrar ölçümde yeniden açılır.
Konum kararnamesi
Nerede oynanacağı yazılır; neye hayır dendiği kayda geçer.
Şok rakam
Şirketi masaya oturtan tek rakam bulunur ve doğrulanır.
Değer çubuğu
Ödeme isteği ile satma arzusu arasındaki mesafe ölçülür.
Değer vaadi kanvası
Müşterinin cüzdanını açan cümle tek sayfaya iner.
Akış ve yedi israf
Hat üzerinde israf işaretlenir, kaçak sayıya çevrilir.
Yetkinlik ağacı
Kritik rol haritası: hangi işi kim yapabiliyor?
90/90/12 yol haritası
Teşhis, tasarım ve uygulama takvime bağlanır.
Misyon cümlesi
İşin neden yapıldığı tek cümleye indirilir.
Gösterge panosu
Kararların izi aylık ölçümle takip edilir.
Sektör istihbaratı
Şirketin kararı, pazarın hareketiyle birlikte okunur; zincir buradan yeniden açılır.
Damıtma kütüphanesi
20 kart: her kart bir kavramın tek sayfalık özeti — atölyede masaya konur, sonra duvarda kalır.
12 Altın Kural posteri
Duvara asılan kural, sunulan stratejiden değerlidir: ekibin ortak dili tek sayfada durur.
Video senaryoları
Strateji 101'in 10 modülü için anlatım senaryosu — uzaktan tekrar için hazır.
TEŞHİS GÖRÜŞMESİ